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2014辽宁大禹新员工培训圆满结束

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  2014年12月16日上午8时,在辽宁大禹总部一楼培训中心里,2014新员工培训结业仪式如期举办,65名新员工经过了整整15日的严格培训,全部顺利的通过了考核。通过这次培训,新员工全面的了解了公司相关业务及细则,感受了企业文化,更通过人力部门精心安排的室内游戏拓展训练,开启了智慧,增加了相互交流和团体融入的机会。每个学员都得到了切实的锻炼和提升,从而对新生活未来的工作充满信心,对自己努力的方向更加明确,是一次对新员工职业生涯和未来工作状态具有重大意义的培训。 此次集团2014新员工培训由集团人力资源部和产品应用部联合主办,从12月2日到12月16日结束,持续了整整半个月的时间。经人力资源部建议,集团从董事长到各位副总以及各部门对这次培训给予了特别的重视和精心的安排,人力资源部、应用技术部、企划部、产品研发部包括经销商都给予了积极配合和大力协助。培训的内容主要包括: 1、新员工对公司的理解,即:纪律宣导、公司愿景和经营方针的讲解、新生活各部门职能划分、人力资源相关规定及制度讲解、职业生涯规划、感动顾客的服务精神讲解; 2、防水材料施工与应用技术; 3、防水材料生产工厂,工艺讲解、车间参观、知识学习; 4、防水材料市场营销课程; 5、室内拓展训练,企业文化讲演,培训结果考核。 在新员工培训的第一天,郑宪明董事长亲自参与培训,为新员工传道授业,他说,希望每名新员工能够多读书,保持积极、乐观的心态,发挥出自己的最大潜力,创造出自己的价值,取得自我的成功。公司会为每一名员工提供最好的硬件和软性工作环境,让员工发挥出自己的最大潜力,同时,也希望新员工更多的了解公司、学习公司、感受公司,在个人努力和学习的同时,为新生活带来好的变化。 十五天的培训内容丰富多彩,既有专业讲师深入浅出的讲解,也有分团队小组PK和讨论,还有体验式互动的小游戏,使整个会场气氛热情洋溢。所有的培训人员分为多个团队。课堂上,大家都积极参与演讲讨论,针对在市场上遇到的问题认真和公司高层领导沟通交流,每天的生活充实而快乐,收获颇丰。 通过这次系统的培训课程,所有学员对公司的整体印象耳目一新。通过产品知识培训,大家更加强了对辽宁大禹产品的信心,掌握了新产品最新研发动态;通过营销技能篇,大家对大客户销售的思路及攻关客户的技巧进行了深入讨论,并进行现场模拟拜访客户的流程,分析客户心理及可能遇到的问题,集大家的智慧找出解决方案,确保营销人员进入市场后能灵活应对客户拒绝,保证销售工作顺利完成。 十五天的培训虽然结束了,但新员工在实际工作中还有更多需要学习和提升的地方;新生活集团也期待着这些新生力量,能够快速融入我们的团队,发挥自己的能力,为新生活事业,创造出自己的业绩!

 

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